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徽州信息网 2020-07-12 450 10

山东省对创新人才实行薪酬激励

开封证券开户价格  促进事业单元引进、留住、用好人才,发挥薪酬激励作用不可或缺。近日,省人力资源社会保障厅、省财政厅、省科技厅联合出台《配资公司 实行创新人才薪酬激励若干措施》(以下简称《措施》),提失事业单元要加大对创新人才的绩效工资倾斜力度,允许用人单元建立和发放突出孝敬奖。

  《措施》提出,积极推行协议工资制、年薪制、项目工资制。对从事周期性较强、技能含量较高事情的事业单元创新人才,可实行协议工资制。对事情目标相宜以年度作为业绩考核周期、需要特殊激励的事业单元创新人才,可实行年薪制。对负担重大科研项目、工程项目等事情中阶段性使命较强的事业单元临时聘任或柔性引进的创新人才,可实行项目工资制。

  根据《措施》,兼职创新、在职创业也可获取报酬。科研职员经所在单元同意,在包管履行好岗亭职责、完成本职事情的条件下,到与本单元业务领域相近的企业、科研机构、高校等兼职从事科研创新,通过兼职科研创新取得的正当报酬由小我私人支配。

开封证券开户价格  允许事业单元建立和发放突出孝敬奖,是一大亮点。对在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技能科学、人文与社会科学等专业技能领域取得创造性的研究结果,在技能上有重大发明创造或取得重大技能革新,以及得到国度级奖项的科研职员及团队,事业单元可按项目发给突出孝敬奖。对在教书育人、医疗卫生、文化发展、科技结果转化和技能推广服务及其他专业技能事情中,取得海表里偕行公认的成绩或显著经济、社会效益的科研职员,由所在单元按年度发给突出孝敬奖。

(文章来源:大众日报)


 

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